Programa de treinamento sobre negócios & direitos humanos

O primeiro de um ciclo de treinamentos gratuitos que a Bonsucro irá fornecer aos seus membros no Brasil sobre temas ligados à sustentabilidade/ESG no setor sucroenergético.

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Os objetivos principais deste projeto do treinamento são conscientizar e fornecer informações gerais aos membros brasileiros da Bonsucro sobre os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (POs) das Nações Unidas. Este webinar é o primeiro de um ciclo de treinamentos gratuitos que a Bonsucro irá fornecer aos seus membros no Brasil sobre temas ligados à sustentabilidade/ESG no setor sucroenergético.

Este treinamento terá 1h30 de duração e será ministrado pelo nosso parceiro PROACTIVA. Haverá momentos de interação com os participantes e espaço para perguntas.

Ementa do treinamento

 

A) O que são direitos humanos?
  • Conceito, histórico, instrumentos internacionais
  • Empresas e Direitos Humanos
    ○ O que as empresas têm a ver com direitos humanos?
    ○ Casos emblemáticos – exemplos relacionados à cadeia do açúcar / agricultura
    ○ Expectativas de clientes, consumidores, investidores, etc.
    ○ Avanço legislativo e cadeias de suprimentos (açúcar e etanol)

 

B) Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (POs)
  • O que são, elaboração, ampla aceitação, convergência com outros instrumentos e tendência de legislação
  • 3 pilares: proteger, respeitar e remediar
  • Escopo: impactos negativos nas próprias operações, cadeias de valor, comunidades e sociedade como um todo
  • Riscos de direitos humanos na cadeia de valor de açúcar

 

C. Gestão de direitos humanos com base nos POs
  • Responsabilidade de respeitar os direitos humanos
  • Compromisso político => Política
    a. Descrição e exemplos
    b. Quais os requisitos
    c. Padrão Bonsucro
  • Devida Diligência em direitos humanos
    a. Descrição e exemplos
    b. Identificação e avaliação de riscos
    c. Integração e monitoramento
    d. Reporte
  • Mecanismos de reclamação e reparação
    a. Descrição e exemplos
    b. Critérios de eficácia

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